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而展望今年，全球主要国家经济或将延续弱势。去年美国表现一支独秀，但是美联储多次加息对经济的压力在去年末已经显现，同时今年美国财政刺激力度也远不及去年。去年以来日本需求明显转弱，19年1、2月机械订单同比增速更是下降至-11.5%和-2.7%，同时10月日本将上调消费税率也会对经济造成短期冲击。相比之下，今年中国经济可能逐步企稳，但是我们不会再走放水刺激投资的老路，这意味着经济反弹力度不会太大。此外，4月9日特朗普宣布将对价值110亿美元的欧盟产品征收关税，随后欧盟回应准备实施报复性关税，美欧贸易摩擦不确定性明显上升。全球需求走弱叠加贸易摩擦升温或导致出口继续成为今年欧洲经济的主要拖累。

然而，近期，多名来自河北渤海理工职业学院的学生向记者反映，他们被学校安排到与专业毫不相干的实习岗位。该校2017级机电工程系的一名学生说，7月17日，他被学校安排到北京欢乐谷实习，同学们有的在收银，有的在售卖饮料，与所学专业没有任何关系。而该校2017级信息工程系200多名学生则于7月16日被安排到北京大兴亦庄经济开发区一家企业做客服工作。因在这里实习没有工资、住宿条件较差，一些学生不愿意，选择中途放弃。但辅导员告知他们，实习未满16周，会遭到“降年级”或警告处理。

除了直接降价，为了提振iPhone在中国市场的销量，苹果中国官网还上线了全新的以旧换新活动，除了支持苹果产品之外，还支持华为、OPPO、三星、vivo、小米等品牌在内的众多旧款机型。上个月苹果中国宣布，将延长iPhone XS（包含iPhone XS Max）和iPhone XR的以旧换新活动时长，最后期限由2月17日延长至3月25日。

（饼干）责任编辑：凌辰 SF179员工自愿放弃社保离职时可领赔偿金？人社部：谣言北京青年报针对网络流传的“劳动法出新规定”的文章 人社部昨日辟谣——自愿弃社保可领赔偿金？谣言！近期，一篇“劳动法出新规定”的文章在网络广泛流传，文章称“根据劳动法最新规定，如果员工签字自愿放弃购买社会保险，离职时就可以从企业处拿到一笔赔偿金”。对此，人社部昨日辟谣称，不存在上述所谓的最新规定，但同时强调，用人单位与员工签订的《员工自愿放弃购买社保（申请）承诺书》确实不具有法律效力。

11月29日，中国民用航空局印发了《民航局落实“证照分离”改革全覆盖试点实施方案》，提出对各自贸区内的民航涉企经营许可事项实行清单管理，按照审批改为备案、优化审批服务等方式分类推进改革。其中，将对于采取“审批改为备案”改革措施的许可事项，企业开展相关经营活动，将备案材料报送具体审批部门即可，审批部门不再事先对备案材料进行核准或许可，通过加强事中事后监管，对未按规定备案或备案信息不实的企业，处理并采取措施予以纠正。对于采取“优化审批服务”改革措施的许可事项，审批部门通过压减审批要件和环节、延长或取消有效期限等具体措施，切实优化审批服务，提高审批效率、降低办事成本。